12月16日，碌曲县召开“千名干部入百村”劳务输转组座谈会。县委副书记尤文平主持会议并讲话，县委常委、县政府副县长倪学林及各相关单位主要负责人参加会议。

 会上，各成员单位就如何积极拓展劳务市场，加强劳务用工对接，提高“千名干部入百村”专项行动成效及目前存在的问题作了交流发言。

 尤文平要求：一是提高政治站位，坚决落实会议精神。各成员单位要结合县上专项活动方案，明确主体责任，加强沟通衔接，狠抓工作落实，切实提升劳务输转工作质量。二是积极拓展市场，强化品牌带动输转。紧扣特色劳务品牌，在稳定县域内劳务输转数量和质量的同时，积极开展县域外劳务输转市场，引导更多新生劳动力积极就业务工、增加收入。三是加强劳务对接，挖掘岗位吸纳输转。对有就业意愿的，通过相关部门的协调对接，及时与县内重大项目、人力资源公司等企业建立劳务对接机制，鼓励支持不能离家外出的富余劳动力就近就地输转就业。四是全面宣传，优化平台服务输转。依托信息网络平台，摸清劳动力底数，健全劳务人员用工信息，搭建人岗对接平台，有效实现用工单位和富余劳动力间的双赢互动。

 倪学林强调：各单位要高度重视劳务输转工作，准确研判劳务用工形势，及时掌握用工信息，积极开展各类招聘。各成员单位要加强协调，主动衔接，形成齐抓共管、协调联动、高效运行的工作机制，扎实推进劳务输转各项工作，确保我县“千名干部入百村”专项活动取得新的更大实效。