12月26日，县退役军人事务局召开全体职工会议，就专项整治漠视侵害退役军人利益突出问题工作进行再安排、再部署。部分乡镇退役军人服务站站长、退役军人代表列席会议。

会议列举了可能漠视侵害退役军人利益的5类问题。

第一，退役人员身份确定方面：部分退役军人年龄大、退役时间长，其退役证丢失，根据目前实际，补证难，证明退役军人身份难，从而导致部分政策无法享受，侵害退役军人利益。

第二，退役军人社保接续问题方面：我县符合社保接续的退役军人初步摸底有11人，但该11人中部分人没有当年分配或安置的文件依据，佐证资料缺失，导致在社保接续中“卡壳”，另外，极个别乡镇存在摸底不精准的问题，有漏登的可能，使符合条件的退役军人无法享受社保接续政策，侵害退役军人利益。

第三，极个别干部职工对退役军人没有真感情，不是带着爱心与崇敬之情工作，时常把个人情绪带到工作中，有漠视退役军人诉求的可能，侵害退役军人利益。

第四，退役军人事务系统可能存在对退役军人的诉求不清楚、对困难不了解，退役军人遇到困难和问题不逐级上报寻求解决，而是赴州、省越级上访，或者违犯法律法规，或者述求无门，造成利益或名誉受损。

第五，退役军人部分优惠政策出台不久，可能存在知晓率低，理解有偏差、执行有偏差，导致退役军人该享受的优惠政策享受不了，该得的实惠得不到，造成利益受损，侵害退役军人利益。

会议根据可能出现漠视侵害退役军人利益的突出问题提出了整改措施，首先，每个干部职工端正工作态度，用心服务，带着感情工作，把退役军人当做退役军人事务局的一份子，当做家人，认真贯彻县委书记扎西才让“退役军人为国家做过贡献，要真心实意、带着深厚感情为他们工作”的指示，付下身子，全力为退役军人解难题、办实事，把工作做实、做细。其次，印制退役军人宣传手册，退役军人工作者、退役军人、服务对象人手一份，让他们做一名政策上的“明白人”。再次，建立退役军人定期座谈、走访制，建立退役军人信访接待制，时刻掌握退役军人动态，把他们自觉引导到党的旗帜下来。

会议印发传发了县委书记扎西才让在退役军人工作汇报会上的讲话精神，要求全体干部深层次领会书记讲话，悟透悟清县委意图，同时充分利用省退役军人事务厅帮扶碌曲的有利时机，做全省退役军人事务工作的标兵，向县委、县政府及全县退役军人交一份满意的答卷。

会议安排部署了2020年第一季度党建、党风廉政建设、维护稳定、思想宣传、“一人一档”等工作任务，形成了2020年第一季度工作任务清单，会议决定将清单以文件形式下发各乡镇退役军人服务站。