一、部门职责

贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规则，并组织实施和监督检查。

加强人力资源开发，加强全县专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合人才的培养选拔、管理机构和制度。

加强统筹全县机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。

加强统筹全县城乡就业和社会保障工作职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

二、部门机构设置

碌曲县人社局独立编制机构1个，独立核算机构1个，内设4个机构：碌曲县人才市场管理办公室、碌曲县劳动监察大队、社保中心、劳动保障事务所、核定编制37名，其中行政6人。事业31人。

三、部门预算指标注解

我单位2021年部门预算收入2125.70万元，其中财政拨款收入2125.70万元。

（一）基本支出

2021年部门预算安排基本支出2634.4万元.其中：人员经费1964.84万元，公用经费639.55万元。

1、工资福利支出

（1）基本工资 175.77万元

（2）津贴补贴269.25万元

（3）奖金0.5万元

2、对个人和家庭的补助

住房公积金额50.79万元

3、商品和服务支出

（1）办公费46.83万元

（2）会议费0万元

（3）培训费496.48万元

四、部门“三公”经费、培训费、会议费、机关运行费等重要事项说明

（一）编制范围

2021年部门预算安排“三公”经费、培训费、会议费共0万元；“三公”经费接待费、公务用车运行维护费共0.01万元。

（二）分项情况

1、公务接待费0万元；

2、公务用车购置和运行维护费0.01万元；