一、部门职责及机构设置情况

贯彻执行国家、省、市、县有关医疗卫生和计划生育方面的方针、政策、法律、法规；拟订医疗卫生、计划生育工作的中、长期发展规划和年度实施计划，并组织实施。推进医药卫生体制改革，合理配置卫生资源,组织实施国家基本药物制度健全、完善公共卫生服务体系、医疗服务体系和计生服务体系，推进基本公共卫生服务均等化, 组织推进医疗卫生服务网络建设，建立健全疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、计划生育、健康教育、慢性病、精神卫生、应急救治等服务网络建设；完善社区卫生服务功能，推动社区卫生服务机构开展公共卫生服务和全科诊疗服务。承担医疗服务的行业监督管理责任，负责全区医疗卫生技术和质量的控制与管理；组织实施医疗技术风险防范，指导医疗事故争议处理；负责医院分级管理的实施、评审，根据管理权限负责审批和管理社会医疗机构；依法监督血站的采供血及临床用血质量，协调组织全区无偿献血。组织医学学科研究和成果推广，组织医学专科建设；负责卫生、计生信息化建设工作。制定全区疾病防治规划并组织实施，组织实施对严重威胁人民健康的传染病、慢性病、地方病、职业病和出生缺陷等疾病的监测与预防控制；负责组织慢性病防治管理和精神卫生管理；负责妇女、儿童保健，防治危害妇女、儿童疾病。负责组织实施公共场所卫生、生活饮用水卫生、职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病防治等公共卫生监督管理；根据管理权限负责卫生行政许可。承担卫生应急和紧急救护责任；制定卫生应急预案，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估；负责突发公共卫生事件预防控制与应急处置并发布相关信息；承担重大活动的医疗保障工作。完善中医预防、保健和医疗服务体系，推进中医药事业健康发展；监督协调医疗、研究机构的中西医结合工作。负责计划生育管理和行政执法；组织实施计划生育目标管理责任制的考核；协同有关部门对流动人口进行综合治理。

二、人员编制情况：

2022年我单位实有人数34人，核定科级领导编制数7人,编制人员21人，（离岗待退0人），退休18人，遗属7人。

三、部门预算情况分析

（一）一般公共财政拨款预算支出情况:

本年度一般公共财政拨款预算支出需求2047.51万元，其中，机关商品和服务支出29.52万元，工资福利支出664.18万元，其他支出52.13万元，既定用途转移支付1074.06万元，提前下达专项30.99万元，专项业务费196.63万元（其中：两癌筛查经费（省列民生项目）1.62万元，全国计划生育特别扶助制度2.23万元，免费孕前优生健康检查经费（州列民生项目）1.632万元，65岁以下农牧民免费体检（州列民生项目）41.15万元，干部职工“关爱工程”（体检费）150万元）。

（二）一般公共财政拨款预算支出明细：

机关商品和服务支出29.52万元，其中办公费10.42万元，会议水费1万元，电费1.5万元，培训费邮电费3万元，取暖费4.6万元，差旅费3万元，维护费1万元，会议费0.5万元，培训费0.5万元，公务接待费3万元，公务用车运行维护费1万，。工资福利支出664.18万元，其中：56.84万元，津贴补贴417.92万元，机关事业单位基本养老保险缴费62.54万元，职业年金缴费21.68万元，职工基本医疗保险缴费42.56万元，住房公积金62.59万元，其他支出52.13万元，既定用途转移支付1074.06万元，提前下达专项30.99万元，专项业务费196.63万元（其中：两癌筛查经费（省列民生项目）1.62万元，全国计划生育特别扶助制度2.23万元，免费孕前优生健康检查经费（州列民生项目）1.632万元，65岁以下农牧民免费体检（州列民生项目）41.15万元，干部职工“关爱工程”（体检费）150万元）。

（三）“三公”经费预算：2023“三公”经费预算5万元，其中：公务接待费3万元，公务用车1万元，会议费0.5万元，培训费0.5万元。