一、部门职责

贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规则，并组织实施和监督检查。

加强人力资源开发，加强全县专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合人才的培养选拔、管理机构和制度。

加强统筹全县机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。

加强统筹全县城乡就业和社会保障工作职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

二、部门机构设置

碌曲县人社局独立编制机构1个，独立核算机构1个，内设4个机构：碌曲县人才市场管理办公室、碌曲县劳动监察大队、社保中心、劳动保障事务所、核定编制39名，其中行政6人。事业33人。

三、部门预算指标注解

我单位2023年部门决算收入3151.87万元，其中财政拨款收入3151.87万元。

（一）基本支出

2023年部门预算安排基本支出833.27万元.其中：人员经费 792.07万元，公用经费31.2万元，其它支出10万元。

（二）项目支出

专项业务费支出2318.6万元 。    

（三）支出功能分类指标

类 款 项 支出

2080101款支出833.27万元，其中：人员经费792.07万元；公用经费31.2万元；其它经费10万元。

2082602款支出2318.6万元，专项业务费2318.6万元。

（四）支出经济分类指标

在职职工人员支出年预算792.07万元，在职职工43人。

1、工资福利支出

（1）基本工资     167.58万元

（2）津贴补贴      379.18万元

2、对个人和家庭的补助

（1）、住房公积金额  58.39万元

（2）、社会保障缴费 124.83万元

3、商品和服务支出

（1）办公费 20万元

（2）培训费 3万元

（3）公务接待费 0.75万元

四、部门“三公”经费、培训费、会议费、机关运行费等重要事项说明

（一）编制范围

2023年部门预算“三公”经费接待费0.75万元、培训费3万元。