目录

第一部分部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、机关运行经费支出情况说明

八、政府采购支出情况说明

九、国有资产占用情况说明

十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分预算绩效情况说明

第五部分名词解释

第一部分部门概况

一、部门职责

全面负责学校工作，认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人；组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期各项工作计划以及各项工作指标并组织实施；加强学校的科学化管理，制定和健全各项规章制度，规范办学行为，培养良好校风，逐步实现管理决策的科学化，不断加强对学生的思想政治、法制纪律和道德品质教育以及做好管理工作。教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教育；负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。

二、机构设置

碌曲县教育和科学技术局现有事业单位1个。“机构人员情 况表”中“其他人员”的具体构成情：

碌曲县教育和科学技术局年末实有人数为34人，退休12人，编制人数总有22人，超编10个，其中9名是事业单位新招考人员，21名是小学教师转岗。所属单位7个乡镇学区、2所中学、2所幼儿园（其中一个是民办幼儿园）

第二部分2022年度部门决算表

(请插入具体报表,若无法插入,请标明见附件)

一、收入支出决算总表（见附件1）

二、收入决算表（见附件2）

三、支出决算表（见附件3）

四、财政拨款收入支出决算总表（见附件4）

五、一般公共预算财政拨款支出决算表（见附件5）

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表（见附件6）

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（见附件7）

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表（见附件8）

九、财政拨款“三公”经费支出决算表（见附件9）

(若上述某个表为空表,请在表中备注：本部门没有相关数据,故本表无数据。)

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计均为4704.9万元,4082.089万元,。与上年度相比,收、支总计各减少1602.007万元,下降31%,主要原因是上年项目收入多(由部门根据实际情况补充)。(本部分的收入总计包括收入合计、使用非财政拨款结余、年初结转和结余,支出总计包括本年支出合计、结余分配、年末结转和结余。)

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计3550.1480万元,其中：财政拨款收入3400.889万元,占96%；上级补助收入0.00万元,占%；事业收入0.00万元,占%；经营收入0.00万元,占%；附属单位上缴收入0.00万元,占%；其他收入149.2586万元,占4%；

三、支出决算情况说明

2022年度支出合计4082.0891万元,其中：基本支出1114.9894万元,占27%；项目支出2967.0997万元,占73%；上缴上级支出0.00万元,占%；经营支出0.00万元,占%；对附属单位补助支出0.00万元,占%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计均为3400.8897万元。与上年相比,各减少0.0万元,无下降%。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款支出4082.08910万元,较上年决算数无减少。

1．一般公共服务支出年初预算数为2153.1460万元,支出决算为4082.0891万元,完成年初预算的100%,无决算数小于预算数

2．教育支出年初预算数为3849.7661万元,支出决算为3849.7661万元,完成年初预算的100%,无决算数小于预算数。

3．社会保障和就业支出年初预算数为67.1454万元,支出决算为67.1454万元,完成年初预算的100%,无决算数小于预算数。

4．卫生健康支出年初预算数为41.3951万元,支出决算为41.3951万元,完成年初预算的100%,无决算数小于预算数。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出0.00万元。其中：

人员经费1021.8365万元,较上年决算数增加76.26万元,无下降。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金。

公用经费31.8835万元,较上年决算数减少35.74万元,下降52.85%。公用经费用途主要包括“办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、维修（护）费、培训费、公务接待费.....”)。

七、机关运行经费支出情况说明

本单位无机关运行经费支出的,说明如下类似内容：“我单位2022年度机关运行相关经费支出数为35836元。”

2022年度本部门机关运行经费支出31.8835万元,机关运行经费主要用于开支公务接待费及培训费31.8835万元。无机关运行经费较上年决算数减少35.74万元,下降52%,、本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数减少0.0万元,无下降%,本年度培训费支出3.5836万元,较上年决算数减少0.0万元,下降%。

八、政府采购支出情况说明

我单位2022年度无政府采购相关经费。

2022年度本部门政府采购支出合计0.00万元,其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的%,其中：授予小微企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的%。

九、国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,其他用车，单价100万元(含)以上设备台(0套)。

十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

本单位无政府性基金预算财政拨款收支的,说明如下：“本部门2022年度无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出。”

2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0.00万元,本年收入0.00万元,本年支出0.00万元,年末结转和结余0.00万元,。

十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

本单位无国有资本经营预算财政拨款,说明如下：本部门2022年度没有使用国有资本经营预算安排的支出。

2022年度国有资本经营预算财政拨款本年支出0.00万元。

十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(本单位,无“三公”经费支出的,说明如下：“我单位属于…,财政未保障我单位“三公”经费。”)

(一)“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

2022年度“三公”经费支出全年预算数为0479万元,支出决算为0.479万元,无决算数小于预算数,较上年决算数减少0.0万元,无下降%)。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

1.因公出国(境)费用全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元,无决算数小于预算数的主要原因,较上年决算数减少0.0万元,无下降%。

2．公务接待费全年预算数为0.479万元,支出决算为0.479万元,无决算数小于预算数。

3．(三)“三公”经费财政拨款支出决算实物量情况

2022年度本部门因公出国(境)共计个团组,人；公务用车购置辆,公务用车保有量为辆；国内公务接待批次人,其中：外事接待批次,人；国(境)外公务接待批次,人。

第四部分预算绩效情况说明

(若单位未开展绩效评价工作,请在此项下注明本单位未开展预算绩效管理,若有附件,请插入附件。)

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本部门对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目32个,二级项目XX个,共涉及资金4642.135万元,占一般公共预算项目支出总额的90%。对2022年度无政府性基金预算项目开展绩效自评,组织对2022年度无国有资本经营预算项目开展绩效自评,共涉及资金0万元,占国有资本经营预算项目支出总额的0%。组织对“2022年天津市对口支援甘南涉藏州县资金85万元，实际支出数85万元、碌财预【2022】01号科技特派员科技研发奖补知识产权保护资金7万元、2022年学前教育发展专项资金160万元，实际支出数140.82万元、2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。”等32个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出4391.5万元,政府性基金预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看,2022年，本部门（单位）预算支出项目32个，当年财政拨款4642.135万元，全年支出4391.5万元，执行率90%。通过自评，有27个项目结果为“优”，3个项目结果为“良”，0个项目结果为“中”，2个项目结果为“差”。

(二)绩效自评结果

1.绩效目标自评表(分项目进行综述)

我部门在2022年度部门决算中反映2022年天津市对口支援甘南涉藏州县资金85万元，实际支出数85万元、碌财预【2022】01号科技特派员科技研发奖补知识产权保护资金7万元、2022年学前教育发展专项资金160万元，实际支出数140.82万元、2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知等27个项目绩效自评结果。32项目绩效自评情况：根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为10分。项目全年预算数为4642.15万元,执行数为4391.5万元,完成预算的90%。项目绩效目标完成情况：2022年天津市对口支援甘南涉藏州县资金85万元，实际支出数85万元、碌财预【2022】01号科技特派员科技研发奖补知识产权保护资金7万元、2022年学前教育发展专项资金160万元，实际支出数140.82万元、2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。用于2022年“三区三州”教育发展补助资金360万元，实际支出数348万元、2022年学生资助补助经费88.76万元，实际支出数59.96万元、2022年城乡义务教育补助经费965.825万元，实际支出数832.065万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）540万元，实际支出数540万元、2022年“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助资金257.03万元，实际支出数207.405万元。甘财教（2021）69号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。用于2022年“三区三州”教育发展补助资金360万元、甘财教[2022]71号2022年城乡义务教育补助经费（农村营养膳食补助）540万元、甘财教（2021）71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022城乡义务教育补助资金的通知（乡村教师生活补助76.38万元）、甘财教【2021】71号2022年“特岗计划”城乡义务教育补助资金的通知205.1万元、甘财教【2021】72号2022年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金的通知287万元、甘财教【2021】79号2022年学前教育发展专项资金补助的通知85万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知15.61万元、州财行（2021）160号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。431.55万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）16万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知303万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知81.12万元、州财行【2021】73号改善普通高中办学条件中央资金补助的通知10万元、甘财教【2022】71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学前教育补助经费的通知37万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.47万元、甘财教【2022】33号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.29万元。

经济成本指标：控制补助资金成本情况

该项目全年预算数（2463.615）万元，实际支出数是（2212.98）万元，成本控制数在预算范围内，预算执行率是%，该指标分值10分根据评分标准得分（19.6）分。数量指标：补助教师数量。质量指标：“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。该项目质量指标为“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放程序的规范性，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。根据“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等实际发放情况可知，发放程序规范。该指标分值10分根据评分标准得分（10）分。

(三)部门绩效评价结果

主管部门需随决算公开部门评价(含委托第三方对部门政策或项目开展重点绩效评价的)报告或案例,可以附件形式附后。

2022年度碌曲县教育和科学技术局预算执行情况绩效自评报告

一、基本情况

（一）部门（单位）主要职能。

全面负责学校工作，认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人；组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期各项工作计划以及各项工作指标并组织实施；加强学校的科学化管理，制定和健全各项规章制度，规范办学行为，培养良好校风，逐步实现管理决策的科学化，不断加强对学生的思想政治、法制纪律和道德品质教育以及做好管理工作。教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教育；负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。

（二）内设机构及所属单位概况。

碌曲县教育和科学技术局现有事业单位1个。“机构人员情 况表”中“其他人员”的具体构成情：碌曲县教育和科学技术局年末实有人数为34人，退休12人，编制人数总有22人，超编10个，其中9名是事业单位新招考人员，21名是小学教师转岗。所属单位7个乡镇学区、2所中学、2所幼儿园（其中一个是民办幼儿园）

二、绩效自评工作组织开展情况

包括本部门自评工作组织管理情况，纳入自评范围的单位、项目、资金，审核工作机制等情况。

三、部门（单位）整体支出绩效自评情况分析

（一）决算情况。

1、收入支出与预算对比分析。年初财政预算为51,671,552.38元，实际收到财政拨款为34,158,894.53元，

2、收入支出与上年度对比分析。上年总收入51,671,552.38 元，本年总收入35,651,480.87元，相比增长44341.32元。上年财政拨款 51,671,552.38 元；本年度财政拨款34,158,894.53元，上年工资福利支出10,218,365.29元、商品和服务支出676,243.35元、对家庭和个人补1467551.25元；本年度工资福利支出17,793,056.06元、商品和服务支出318,835.84、对家庭和个人补助109381元。

（二）总体绩效目标完成情况分析。

（三）各项指标完成情况分析。

2022年天津市对口支援甘南涉藏州县资金85万元，实际支出数85万元、碌财预【2022】01号科技特派员科技研发奖补知识产权保护资金7万元、2022年学前教育发展专项资金160万元，实际支出数140.82万元、2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。用于2022年“三区三州”教育发展补助资金360万元，实际支出数348万元、2022年学生资助补助经费88.76万元，实际支出数59.96万元、2022年城乡义务教育补助经费965.825万元，实际支出数832.065万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）540万元，实际支出数540万元、2022年“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助资金257.03万元，实际支出数207.405万元。甘财教（2021）69号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。用于2022年“三区三州”教育发展补助资金360万元、甘财教[2022]71号2022年城乡义务教育补助经费（农村营养膳食补助）540万元、甘财教（2021）71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022城乡义务教育补助资金的通知（乡村教师生活补助76.38万元）、甘财教【2021】71号2022年“特岗计划”城乡义务教育补助资金的通知205.1万元、甘财教【2021】72号2022年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金的通知287万元、甘财教【2021】79号2022年学前教育发展专项资金补助的通知85万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知15.61万元、州财行（2021）160号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。431.55万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）16万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知303万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知81.12万元、州财行【2021】73号改善普通高中办学条件中央资金补助的通知10万元、甘财教【2022】71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学前教育补助经费的通知37万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.47万元、甘财教【2022】33号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.29万元。

经济成本指标：控制补助资金成本情况

该项目全年预算数（2463.615）万元，实际支出数是（2212.98）万元，成本控制数在预算范围内，预算执行率是%，该指标分值10分根据评分标准得分（19.6）分。数量指标：补助教师数量。质量指标：“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。该项目质量指标为“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放程序的规范性，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。根据“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等实际发放情况可知，发放程序规范。该指标分值10分根据评分标准得分（10）分。

（四）偏离绩效目标的原因及下一步改进措施（包括总体绩效目标和核心绩效指标未完成原因、下一步改进措施，政策执行或部门预算管理中存在的问题、原因和改进措施）。

四、部门（单位）预算项目支出绩效自评情况分析

2022年，本部门（单位）预算支出项目32个，当年财政拨款4642.135万元，全年支出4391.5万元，执行率90%。通过自评，有27个项目结果为“优”，3个项目结果为“良”，**个项目结果为“中”，2个项目结果为“差”。分项目自评情况分析如下：（一）项目1

1.项目支出预算执行情况。

2022年天津市对口支援甘南涉藏州县资金85万元，实际支出数85万元、碌财预【2022】01号科技特派员科技研发奖补知识产权保护资金7万元、2022年学前教育发展专项资金160万元，实际支出数140.82万元、2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。用于2022年“三区三州”教育发展补助资金360万元，实际支出数348万元、2022年学生资助补助经费88.76万元，实际支出数59.96万元、2022年城乡义务教育补助经费965.825万元，实际支出数832.065万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）540万元，实际支出数540万元、2022年“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助资金257.03万元，实际支出数207.405万元。甘财教[2022]71号2022年城乡义务教育补助经费（农村营养膳食补助）540万元、甘财教（2021）71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022城乡义务教育补助资金的通知（乡村教师生活补助76.38万元），实际支出数,76.38万元、甘财教【2021】71号2022年“特岗计划”城乡义务教育补助资金的通知205.1万元，实际支出数205.1万元，、甘财教【2021】72号2022年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金的通知287万元，实际支出数,287万元、甘财教【2021】79号2022年学前教育发展专项资金补助的通知85万元，实际支出数85万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知15.61万元，实际支出数15.61万元、州财行（2021）160号甘肃省财政厅甘肃省教育厅提前下达2022新疆西藏等地区教育特殊补助资金的通知。431.55万元，实际支出数413.55万元、2022年城乡义务教育补助经费（农村学校营养膳食）16万元，实际支出数,16万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知303万元，实际支出数,303万元、甘财教【2022】30号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年城乡义务教育补助经费的通知81.12万元，实际支出数,81.12万元、州财行【2021】73号改善普通高中办学条件中央资金补助的通知10万元实际支出数,10万元、甘财教【2022】71号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学前教育补助经费的通知37万元，实际支出数37万元、甘财教【2021】77号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.47万元，实际支出数,1.47万元、甘财教【2022】33号甘肃省财政厅甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障局关于提前下达2022年学生资助补助经费的通知1.29万元，实际支出数,1.29万元。

2.总体绩效目标完成情况分析。

3.各项指标完成情况分析。

经济成本指标：控制补助资金成本情况

该项目全年预算数（2463.615）万元，实际支出数是（2212.98）万元，成本控制数在预算范围内，预算执行率是%，该指标分值10分根据评分标准得分（19.6）分。数量指标：补助教师数量。质量指标：“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。该项目质量指标为“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等发放程序的规范性，保障教师和困难学生的生活水平及通过大型修缮和补充设备提高办学条件。根据“三区”人才计划教师专项工作补助和顶岗支教补助、学生资助补助、教育发展补助、城乡义务教育补助等实际发放情况可知，发放程序规范。该指标分值10分根据评分标准得分（10）分。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

六、其他需要说明的问题

中央和省委巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额。

1.2022年绩效工资发放实施方案，碌曲县教育系统绩效工资实施意见

为全面实施义务教育阶段教师绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,健全义务教育阶段教师激励长效机制,落实好义务教育阶段教师绩效工资分配,维护广大教职工利益,稳定基层教师队伍,明确内部分配政策,根据《甘南州 义务教育学校绩效工资实施意见》规定精神和事业单位收入分配制度改革的相关规定,特制定本制度。

一、指导思想

以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作 用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进全县教育事业持续健康快速发展。

二、实施对象

全县在岗中小学、幼儿园教师纳入实施绩效工资的范

围。

三、绩效工资的分配原则

(一)坚持绩效优先,体现多劳多得,优劳优酬,奖勤

罚懒的原则。重点向一线教师、骨干教师和做出贡献的其他工作人员倾斜。

(二)坚持“公正、公平、公开”的原则。奖励性绩效工资的考核分配制度要公开,实施过程要透明,结果做到公平、公正。

(三)坚持“科学合理”原则。奖励性绩效工资考核分配方案要力求科学合理,教职工间奖励性绩效工资差距不宜过大,要切合学校实际情况,逐步完善分配方案。

(四)坚持“为人师表、爱岗敬业、关爱学生”的原则.教师应自觉抵制有偿家教,不得以任何理由、任何方式影响教育教学任务的完成、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益,并将此作为教师绩效考核合格的必备的基本条件。

四、绩效工资发放

由各学区(校)、幼儿园按照年终考核时根据教师的师德教风、教学业绩、考勤纪律等综合评定后进行核发。绩效工资按职称高低每月进行分配:员级100元,助理级250元,中级150元,高级100元,按职称进行分类。

五、绩效工资发放范围

全县教职工绩效工资年终发放。各学区(校)、幼儿园核实人员、按学校的考核办法确定每个教师的发放标准,上报教科局和人社局进一步核实,最后由各学区(校)会计到教科局拨款,统一发放绩效工资。

六、发放要求

1、各学校、学区(校)在不违反本制度的前提下,结合本校实际制订切实可行的发放实施方案和教职工考核细则,明确工作职责任务,统一工作量化标准。并在广泛征求意见的基础上校委会讨论,支部会审议通过,上报教科局批准后方可实施。

2、绩效工资的发放应建立在严格考核的基础上,不能将年度考核作为绩效工资发放的唯一依据,要根据每个教职工出勤情况和承担的工作量、教育教学成绩以及其他综合表现合理拉开差距,不搞平均主义,要切实做好对教师每周各类情况的原始记录工作,在每周教职工会上宣布,并由本人签字,要做到客观、公正、公开、公平,增强工作的透明度。

3、各学校、学区(校)根据考核办法确定教职工绩效工资后要在本单位公示一周,接受群众监督。对未按规定发放的学区(校),教科局将追回违规发放的绩效工资,并追究单位负责人的责任。

4、县教科局将组织人员对全县教职工绩效工资的管理使用情况进行定期或不定期检查,对违反本规定,将教职工绩效工资挪做他用或将学校其他经费作为教职工绩效工资 发放的,要追究单位负责人的责任.

5、县教科局把教职工绩效工资考核分配工作纳入各学校、学区(校)年度工作任务目标考核内容,各学区(校)要细化过程管理的制度、措施和检查统计,对职工履行的工作要有详实的日常记录和评价,确保年终绩效考核规范有序。

6、凡违反有关纪律和规定的,一经查实,将严格按照组织程序严肃追究校长和有关人员的责任。

七、有关规定

1、本学期累计旷工达3个工作日的扣除3个月绩效工资,依次累扣;病事假累计达到1个月的扣除3个月绩效工资,依次累扣。

2、脱产学习人员不享受绩效工资.

3、当年新录用人员不享受绩效工资.

4、凡50岁以下教师不积极参加人事部门组织的继续教育培训和教科局安排的各类培训任务,一次不参加或完不成培训任务的扣除年绩效工资的30%,拒不参加培训者扣除年绩效工资的50%。

5、借调在教育系统之外的人员不享受绩效工资。

6、年度考核不合格人员不享受绩效工资。

7、离岗待退人员不享受绩效工资,

8、在师德师风方面,违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及有关规定的,酌情扣除绩效工资;凡学年内受到教科局或县级以上通报、警告、处分的不享受绩效工资;凡受到学校通报警告、处分的只享受绩效工资的50%.

2.2022年绩效工资是为了保障提升教师工资待遇长效目标，以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作 用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进全县教育事业持续健康快速发展。

3.碌财预〔2023〕44号碌曲县2022年人员类“绩效工资”，为全面实施义务教育阶段教师绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,健全义务教育阶段教师激励长效机制,落实好义务教育阶段教师绩效工资分配,维护广大教职工利益,稳定基层教师队伍,明确内部分配政策,根据《甘南州 义务教育学校绩效工资实施意见》规定精神和事业单位收入分配制度改革的相关规定,特制定本制度。

第五部分名词解释

以下为常见专业名词解释目录,仅供参考,部门应根据实际情况进行解释和增减。比如可将类级功能科目和经济科目细化解释到项级。若有删减注意调整段落序号。

一、财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

四、其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

五、年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

六、结余分配：指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

七、年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十一、“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十二、机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。