目录

第一部分部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、机关运行经费支出情况说明

八、政府采购支出情况说明

九、国有资产占用情况说明

十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分预算绩效情况说明

第五部分名词解释

第一部分部门概况

一、部门职责

负责制定县直机关党的建设规划，分类指导所属党支部党的建设工作。负责县直机关所属党支部请示的有关问题作出决定、批复或者答复。负责县直机关所属党支部广大党员干部学习党的路线、方针、政策和党的最新理论知识等，配合县委组织部门抓好干部教育和培训，抓好县直机关领导干部的思想政治建设，参与对党员领导干部民主生活会的督促检查和指导工作，了解和掌握情况，按规定报送情况报告。

负责县直机关党的基层组织建设，审批所属单位党组织的设置，指导换届选举工作，配合县委组织部门做好所属单位党组织领导班子成员的考核、任免、培训等工作。负责做好县直机关所属各党支部的发展党员工作。制定发展党员计划，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，审批所属党支部预备党员和预备党员转正，审查、批准所属党支部对新党员的发展工作，协同县委组织部、县委党校制定党务干部、党员和入党积极分子的教育培训计划，落实培训任务。指导所属机关党支部加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，研究制定加强监督管理的措施和办法，了解各单位党员和群众对领导干部的意见，及时向县委反映县直机关领导班子、领导干部的有关情况，查处有关党员干部违反党纪的有关问题，按有关规定审批党员干部违反党纪的处理决定。了解和掌握县直机关工作人员的思想状况，指导所属机关党支部加强思想政治工作和精神文明建设。加强对县直机关党支部贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和贯彻落实县委决议、决定和重要工作部署的情况进行督促检查。指导所属党支部抓好青年、妇女、工会等工作。承办县委和州委直属机关工作委员会交办的其他

二、机构设置：

1.机构情况：行政单位1个，独立核算机构1个。

2.人员情况：实有人数6人，在职6人，编制8个（其中行政编制5个，事业编制3个）行政在职3人，事业在职3人。

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

（见附表）

二、收入决算表

（见附表）

三、支出决算表

（见附表）

四、财政拨款收入支出决算总表

（见附表）

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

（见附表）

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

（见附表）

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

（见附表）

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

（见附表）

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

（见附表）

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计均为116.84万元。与上年度相比,收、支总计各增加18.41万元,增长18.70%,主要原因是人员增加，公务经费增加、车补增加及上年有结余。

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计116.75万元,其中：财政拨款收入116.75万元,占100%；

三、支出决算情况说明

2022年度支出合计116.84万元,其中：基本支出116.84万元,占100%；

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计均为116.84万元。与上年相比,各增加18.41元,增长18.70%。主要原因是人员增加，公务经费增加、车补增加及上年有结余。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款支出116.75万元,较上年决算数增加18.32万元,增长18.14%。主要原因是公务费、车补、养老、医疗等有所增加。

1．一般公共服务支出年初预算数为106.61万元,支出决算为116.75万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是公务费车补、养老、医疗等支出增长。

2．社会保障和就业支出年初预算数为8.6万元,支出决算为8.51万元,完成年初预算的100%。

3．卫生健康支出年初预算数为6.7万元,支出决算为5.43万元,完成年初预算的100%。

4．住房保障支出年初预算数为9.55万元,支出决算为6.94万元,完成年初预算的100%,。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出116.84万元。其中：

人员经费108.58万元,较上年决算数增加10.23万元,增长10.4%,主要原因是财政部门根据单位人数拨款。人员经费用途主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费

公用经费8.25万元,较上年决算数增加0.04万元,增长0.48%,主要原因是财政部门根据单位是由人数拨款。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、邮电费、手续费、报刊征订费、购买办公耗材费。

七、机关运行经费支出情况说明

2022年度本部门机关运行经费支出0.00万元。

本年度会议费支出0.00万元。

八、政府采购支出情况说明

2022年度本部门政府采购支出合计0.00万元。其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的%,其中：授予小微企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0%。

九、国有资产占用情况说明

十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

本部门2022年度无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出。

十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

本部门2022年度没有使用国有资本经营预算安排的支出。

十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

我单位人员少经费有限,无“三公”经费支出。

第四部分预算绩效情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本部门对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,碌曲县县直机关工委2022年开展绩效自评项目一共有一项，人员工资福利支出项目，主要用于2022年度单位职工基本工资及津补贴发放，全年完成资金发放108.58万元，预算执行率100%。从评价情况来看,总体完成各项绩效标准，职工满意度达到100%以上，保障职工生活水平有所提高，进一步调动工作积极性，更好的为全县人民群众的健康服务。

(二)绩效自评结果

1.绩效目标自评表

2022年，本部门（单位）预算支出项目1个，当年财政拨款11855032.36元，全年预算资金116.48万元，实际支出116.48万元，全年支出116.48万元，预算执行率100%。通过自评，有1个项目结果为“优”，项目自评情况分析如下：

（一）2022年度工资福利支出资金（108.58万元）

1.项目支出预算执行情况。

2022年度单位职工基本工资及津补贴资金支出108.58万元。实际拨入108.58万元，实际支出108.58万元。

2.总体绩效目标完成情况分析。

已完成2022年度单位职工基本工资及津补贴发放工作。

3.各项指标完成情况分析。

经济成本指标:成本控制情况

该项目全年预算数116.48万元，按照2022年度单位职工基本工资及津补贴发放标准，实际支出数116.48万元，成本控制在预算范围内，预算执行率是100%，该指标分值20分，根据评分标准该项目得分20分。

数量指标:2022年度单位职工基本工资及津补贴发放

该项目数量指标为116.48万元，根据年度实际发放数为116.48万元，该指标分值15分，根据评分标准该项目得分15分。

质量指标:基本工资及津补贴发放使用率

该项目质量指标保障率为100%，根据年度实际情况发放率达100%，该指标分值10分，根据评分标准该项目得分10分。

时效指标：任务完成时间

该项目预计完成时间为2022年12月31日，实际完成时间为2022年12月31日前，该指标分值15分，根据评分标准该项目得分15分。

满意度指标:服务对象满意度。

该项目满意度指标职工满意度。根据年度实际职工满意情况，该指标分值10分，根据评分标准该项目得分10分。

(三)部门绩效评价结果

经过不断实践探索，绩效考核的顺利开展，打破了过去不肯干，不敢干，不想干的被动局面，充分调动了广大干部职工的积极性，树立“健康第一、患者第一”的思想，全院职工形成了比学赶超、刻苦钻研的良好氛围，促进了单位各项工作有序开展。绩效管理工作是一个循序渐进、层层推进的过程。随着绩效指标和管理制度的不断完善，以及全体医务工作者在思想认识的不断提高，绩效管理工作将真正发挥其重要作用。

第五部分名词解释

以下为常见专业名词解释目录,仅供参考,部门应根据实际情况进行解释和增减。比如可将类级功能科目和经济科目细化解释到项级。若有删减注意调整段落序号。

一、财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

四、其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

五、年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

六、结余分配：指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

七、年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十一、“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十二、机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。