一、单位概况

碌曲县人社局为县政府组成部门，为正科级。县人社局加挂县医疗保障局牌子。2024年机构改革中，将县级以上表彰奖励的个人与集体审核等工作，会同有关部门办理，县委、县政府表彰奖励事项调整到县委办。将原县医疗保障局全部职责划入县人社局。将原县劳动保障监察大队的对用人单位劳动用工检查、处罚等执法职责划入县人社局。碌曲县人社局独立编制机构1个，独立核算机构1个，内设4个机构：碌曲县社会保险事业管理中心、碌曲县医疗保障服务中心、碌曲县人才市场管理办公室、碌曲县劳动保障维权中心、劳动保障事务所核定编制39名，其中行政10人。事业29人。

二、领导简介

梁正龙，男，藏族，甘肃碌曲人，1982年10月出生，大学本科学历，中共党员，现任中共碌曲县县委组织部副部长、碌曲县人社局局党组书记、局长。

三、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、州人力资源和社会保障工作的法律法规、政策；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的全县就业发展规划，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻实施甘南州农牧村剩余劳动力转移就业与创业政策；贯彻实施甘南州高校毕业生就业与创业政策；加强对全县劳务输转工作的引导；拟定全县再就业规划；会同有关部门拟订高技能人才、农牧村实用人才培养和激励政策。

（四）开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业前职业技能培训和再就业培训工作，组织或委托有关事业单位和社会中介组织实施职业技能人才培养、表彰、资励和职业技能竞赛。

（五）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系；组织实施全县养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险的基本政策、改革方案、发展规划；贯彻实施甘南州城乡社会保险政策，执行全县机关、事业、企业单位补充养老保险等社会保险的政策和标准；执行省、州基本医保政策和标准；会同有关部门建立全县社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全县社会保障基金预决算草案。

（六）负责全县养老、医疗、失业、工伤、生育保险基金预警和信息引导，拟订应对预案、实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；拟定并组织实施全县医保基金监督管理办法，建立健全社会保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革；负责社会保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。

（七）贯彻执行甘南州机关工勤人员及事业单位工作人员工资收入分配政策，建立机关工勤人员及企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行甘南州机关工勤人员及企事业单位人员福利和离退休政策。

（八）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；拟订事业单位工作人员及工勤人员调配政策和特殊人员安置政策。制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评定制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔推荐工作。

（九）贯彻执行医疗保障筹资和待遇政策，配合开展税务征缴统模式协同工作；拟订并组织实施全县长期护理保险制度；负责城镇职工、城乡居民医疗救助对象的调查、审核、审批及医疗救助资金分配和使用监督等工作。

（十）贯彻执行国家、省级统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。执行省、州价格信息监测和信息发布制度。执行省、州部分药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，执行省、州药品、医用耗材招标采购平台，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

（十一）会同有关部门组织实施全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）贯彻实施全县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十三）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。

（十四）完成县委、县政府、州人力资源和社会保障局及州医疗保障局交办的其他事项。

与其他部门职责分工：

（一）与县教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由县人力资源和社会保障局牵头，会同县教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由县教育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人力资源和社会保障局负责。

（二）与县卫生健康局有关职责分工。县卫生健康局、县人社局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二级机构：

1.碌曲县社会保险事业管理中心主要职责：宣传贯彻执行国家及省州县养老、工伤和失业保险相关法律法规和政策规定；负责编制全县养老、工伤和失业保险事业发展规划和年度计划并组织实施；负责全县各类养老、工伤和失业保险的参保登记、转移接续、中断终止、费用审核结算、领取资格认证等业务经办和服务工作；负责按时足额支付养老、工伤和失业保险待遇；负责执行全县养老、工伤和失业保险基金预决算管理、会计财务核算管理；负责全县社会保险业务咨询、宣传、培训和参保对象社会保险权益告知、查询等服务事项；负责指导乡镇（社区）开展社会保险经办服务工作；负责全县社会保险个人账户建立和管理工作；负责全县征地农民养老保险和村干部养老保险经办服务工作。

（负责人：刘艮，男，汉族，1984年12月出生，中共党员，碌曲县社会保险事业管理中心主任）

2.碌曲县医疗保障服务中心：落实国家、省、州医疗保险、生育保险、医疗救助、医疗保障扶贫等医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标准，落实全县医疗保障筹资和待遇政策。执行医疗保险基金财务会计制度，负责医疗保险基金年度、季度、月度各项财务报表的编制及上报，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革，负责城乡居民基本医疗保险参保缴费清算和落实中央、省级、州级和县级财政补助资金。落实医疗保险基金征缴、支付计划，实施全县长期护理保险改革。贯彻落实全县统一的药品、医用耗材、医疗服务项目等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，执行医保目录准入谈判规则并组织实施，建立完善全县药品、医用耗材招标平台。负责全县城乡居民基本医疗保险基金和经办服务。负责城镇职工医疗补助、大病保险的业务经办。负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织实施异地就医管理和费用结算政策。完成县委、县政府和上级部门交办的其他工作。

（负责人：拉玛加，男，藏族，1977年1月出生，中共党员，碌曲县医疗保障服务中心主任）

3.碌曲县人才市场管理办公室：负责建立人才信息网，收集、整理、储存和发布县内外人才供求信息。开展职业介绍，开办人才市场，举办人才交流会。为大中专毕业生到企业就业提供指导服务，并推荐用人企业；接受企业委托，为企业推荐或代招人才。负责协调落实我县大中专毕业生在企业就业的相关优惠政策。接受企事业单位委托的人事代理业务。负责企事业单位流动人员的人事档案管理和转接。负责全县专业技术人员职称计算机应用能力考试的报名、培训工作。完成主管部门及上级业务部门交办的其他工作。

（负责人：张玉琴，女，藏族，1974年9月出生，中共党员，碌曲县人才市场管理办公室主任）

4.碌曲县劳动保障维权中心、劳动保障事务所：宣传贯彻劳动保障领域法律法规及相关政策，组织开展业务培训；负责劳动保障领域维权咨询服务，受理举报投诉，并协助调查；负责劳动保障维权统筹协调工作，协助开展劳动保障领域维权专项行动；负责保障农民工工资支付考核工作，指导各单位完成考核指标评估及自查整改；负责县级劳动保障维权信息化工作；协助开展拖欠农民工工资联合惩戒、重大劳动保障违法案件社会公布及全州劳动保障诚信等级评价和信用体系建设工作；完成县人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（负责人：马永祥，男，回族，1988年12月出生，中共党员，碌曲县劳动保障监察大队队长）

四、联系方式

办公电话：0941--6621043

办公地址：碌曲县玛艾镇舟高路5号

负责人：梁正龙

办公时间：每个工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00