（二）构建法治体系架构，强化制度保障机制

（1）成立法治领导机构，强化组织引领。为进一步加强法治交通建设工作的组织领导，我局成立由党组主要负责人担任组长的法治建设工作领导小组，并下设办公室作为日常运作机构。同时，制定《碌曲县交通运输局党组主要负责人推进法治政府部门建设第一责任人职责规定》，制定推进法治政府部门建设责任清单，细化责任分工，落实各项工作举措。

（2）健全法治制度体系，提升管理效能。为构建更加完善、规范的法治管理机制，我局制定了一系列法治建设相关制度。具体包括：制定《碌曲县交通运输局行政执法公示制度》、《碌曲县交通运输局行政执法全过程记录制度》、《碌曲县交通运输局重大执法决定法制审核制度》等一系列制度机制，确保重大执法决定的合法性与合理性。

（三）深化交通运输法治实践，全面提升行政效能

（1）深化普法宣传，增强法治意识

我局紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应全面依法治国战略，将普法工作作为法治交通建设的基石。通过构建多层次、多渠道的宣传网络，结合“民法典宣传月”、“12月4日宪法宣传周”等活动，深入乡镇和企业，开展形式多样的普法教育活动。截至目前，已累计发放宣传资料3000余份，解答群众咨询500余人次，有效提升了干部群众对交通运输法律法规的认知度和认同感，为法治交通建设奠定了坚实的群众基础。

（2）利用信息平台，优化交通营商环境

为切实加强数字政府建设工作，充分利用现代信息平台。在政务服务事项管理系统梳理完成52项。在甘肃省信用信息管理系统公布行政许可事项7项。在甘肃省信用信息报送系统中录入双公示信息9项；五类行政管理信息录入18项；信用承诺信息录入39项；企业资质证书信息共录入134项。收到12345政务服务热线咨询3起，按时答复率100%。在甘肃省“互联网+监管”平台发起单部门抽查任务3项,抽取检查对象20家；跨部门抽查任务2项,抽取抽查对象2家,全部完成平台结果录入，确保“检查率、公示率、完成率、及时率”达到了100%。受理办结各类交通行政许可和公共服务事项共150多件，答复咨询约500多次，按时办结率100％。

（四）强化道路运输执法与专项整治，筑牢安全与法治基石

（1）深化道路运输执法专项整治行动

1.优化环境，助力重点项目建设。积极配合合赛公路实施 G1816乌玛高速碌曲段及 S326卓尼至碌曲公路拉仁关至双岔段，有序推进合作界至阿拉段建设工程及自然村组道路等关键项目，推动建设进程，同时强化安全隐患排查，构建坚实的基础建设保障。

2.内部整治，提升执法形象。结合货车超限超载运输专项整治行动，采取不定时、不定点、静态与动态治理相结合等执法方式，在碌曲县加格三叉路口设置检查点，为期两个月开展专项整治，对道路运输行业违法行为进行了严厉的打击和有效的震慑。出动执法人员200余人次，检查过往车辆600余辆，称重车辆60余辆，有效遏制超限超载上升趋势。全面加大非法运营车辆的打击力度，多次前往朗木寺、县城出入口非法运营车辆进行重点联合打击。查处非法营运车辆1辆，罚款1万元，对轻微的违法行为进行现场批评整改。截至目前，累计出动执法人员400余人次，出动执法车辆100余次，制作执法案卷2份。

（五）强化交通法治基础，推动严格规范公正文明执法

（1）深化法律知识学习，提升全员法治素养。组织全体干部职工参与“甘肃省国家工作人员2024年度在线学法考试”，重点学习宪法、民法典等课程以及党内法规，考试合格率100%。

（2）加强执法资格认证，确保执法合法性。一是组织执法人员参加各类业务培训，提高执法能力。二是组织行政执法人员参加甘肃省行政执法人员综合法律知识学习、考试，全局持有执法证人员31名。三是严格落实执法持证上岗制度，执法岗位持证率100%，杜绝无执法证人员开展执法业务，有效提升了干部职工的法治意识和法律素养。

（六）发挥行政权力制约监督机制

（1）全面深化政务公开，提升服务透明度。严格按照政务公开的要求，将部门工作职责、交通运输行政许可事项等关键信息，通过政务公开栏、县政务服务平台等多种渠道进行全面公开，为群众提供清晰的办事指引和便捷的服务，同时便于群众对我们的工作进行有效监督，进一步提升政务服务的透明度和公信力。

（2）建立健全投诉举报体系，畅通监督渠道。通过加强信访接待工作，我们依法依规处理群众的信访诉求，确保每一条意见都能得到及时、公正的回应。同时，我们受理12345政府服务热线的咨询，并设立了专门的监督举报电话、意见举报信箱等多个渠道，以便群众能够随时随地反映问题。对于收到的每一起投诉举报，我们及时调查处理，并确保违法行政行为得到依法纠正。今年以来，我们已成功处理12345政务服务热线咨询3起，按时答复率达到了100%，有效维护了群众的合法权益。

（七）高效化解社会矛盾，构建和谐社会环境。

（1）加强组织领导，统筹信访维稳全局。局领导对信访维稳工作给予了高度重视，将其视为维护社会稳定、促进社会和谐的重要任务。坚持在党组会议中深入研究讨论信访维稳工作，将其全面融入整体工作布局中，进行统筹安排和统一部署。为确保工作的高效推进，建立了科学的领导机制，有效提升了信访工作的透明度和公信力。

（2）积极化解矛盾，深入开展专项治理。面对复杂多变的社会矛盾，我们坚持依法依规、公平公正的原则，认真开展了社会矛盾专项治理工作。我们深入分析矛盾纠纷的根源和特点，在化解过程中，我们注重与群众的沟通交流，耐心倾听他们的诉求，积极寻求双方都能接受的解决方案，有效维护了社会的和谐稳定。

（八）强化法治思维，提升依法行政能力。

（1）党建引领，深化党内法规学习。我们坚持以党建为引领，将党内法律法规的学习贯彻作为提升干部队伍法治思维的重要抓手。通过将其纳入干部培训教育的核心内容，我们确保每位干部都能深刻理解和掌握党内法规的精髓和要义。这不仅增强了干部队伍的党性修养，更为依法行政提供了坚实的法治基础。

（2）领导示范，带头学法守法。我们制定了详细的党组学习计划，明确要求领导干部带头学习宪法、中国特色社会主义法律体系及相关法律法规。通过定期组织学习、分享交流等形式，领导干部不仅自身法治素养得到显著提升，还带动了整个干部队伍学法守法的积极性。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治建设新探索面临挑战。尽管县交通运输局在法治政府建设上取得了一定成绩，但仍需深化推进。主要存在以下问题：一是行政执法监督体系尚不完善，监督方式和效能有待加强，以提升执法效率和规范化程度；二是法治思维和法治方式在解决问题及推动发展中的应用不足，领导干部依法行政意识和能力需进一步提升；三是法治宣传的广度和深度有待拓展，需创新宣传方式，扩大社会覆盖面。

（二）制度建设亟待强化。一是执法规范化程度不一，部分执法人员存在执法不严、不公、不廉现象，亟需加强执法规范和监督；二是决策程序规范性不足，缺乏公众参与和专家论证，需进一步完善决策机制，提升决策的科学性和民主性。

三、2024年度党组主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化领导干部法治能力建设。本年度，我们严格落实党组主要负责人作为法治建设第一责任人的职责，通过定期召开党组会议研究部署法治工作，加强领导干部法治教育。全年共开展2次局党组学法活动，将习近平法治思想、《民法典》等重要法律法规纳入学习计划，推动领导干部学法经常化、制度化。

（二）严格执行“谁执法谁普法”责任制。为深化依法治县工作，我们制定了详细的普法责任清单，将学习宣传习近平法治思想等纳入全局普法任务，明确各股室、局属事业单位的普法责任，全面提升工作人员法治素养。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强组织领导，明确法治建设责任。我们将进一步强化组织领导，明确局主要负责人作为法治建设第一责任人的职责，形成上下联动、部门协同的工作格局。通过定期召开例会，及时研究解决法治建设中的问题和困难，确保工作高效推进。

（二）深化习近平法治思想学习。将习近平法治思想、宪法、党内法规及行业法律法规作为集体学法的重要内容，通过持续学习，提升领导干部和执法队伍的法治意识和能力。

（三）强化行政执法监督与规范化建设。通过公开执法程序、结果，开展专项督查等方式，加强行政执法监督，规范执法行为。同时，加强执法规范化建设，提升执法效率和公信力。

（四）加速数字化改革，提升政务服务效能。一是全面推广政务服务平台应用，结合好差评机制实现行政审批全流程闭环管理；二是提升窗口服务水平，加强业务知识与沟通技能培训；三是加强数字政府建设，推广电子证照应用、“跨省通办”服务，推动政务服务标准化、规范化、便利化，提升人民群众满意度。

                                         碌曲县交通运输局

                                         2024年12月9日