自开展机关作风与效能建设活动以来，碌曲县审计局始终把此项工作作为提高审计能力、提升机关形象、推动各项工作落实的切入点和突破口，特别是把加强队伍建设、廉政建设、文明审计作为机关作风与效能建设的重点内容，加强领导，学习先进，找准差距，切实了转变机关工作作风，进一步提高了审计工作水平和效率，全力推进机关作风与效能建设争先进位。

一是分析查找差距，明确整改责任。结合审计工作实际，召开专题会议，查找在机关效能建设工作中存在的问题，认真进行剖析，局领导班子负责人作为第一责任人亲自抓问题排查，明确责任，针对办公环境、审计服务和审计整改等三个方面问题制定了切实可行的整改落实措施，全力推动审计机关作风与效能建设各项目标任务落到实处。

二是健全管理制度，规范工作行为。以制度建设和规范执行为重点，制定机关效能建设考核评比办法，进一步加强审计项目管理，提高审计效能和审计执法水平，力求做到人人讲规范、事事有制度，努力照规矩办事、按程序运作来规范审计行为；并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、推先选优的重要依据，以此促进机关作风与效能建设不断深入。

三是加强队伍建设，提升干部素质。一是以贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，加强班子建设，以班子的表率作用带动审计队伍廉政建设与作风效能建设；二是紧紧围绕贯彻新的《国家审计准则》这一重点，在制定审计项目计划、完善审计程序、落实审计结果等方面积极探索，强化依法审计意识，务求在取得实效上下功夫。通过加强审计结果的综合分析，不断提高了审计信息报送层次和利用水平，促进审计成果为全县发展大局服务，充分发挥了审计工作的“免疫系统”功能。

四是加大宣传力度，扩大审计影响。针对被审计单位对国家审计职能、作用了解不够这一情况，通过把审计知识在报纸、杂志、网络上宣传和带入会议、走上街头宣讲等多个平台，结合《国家审计法规汇编》的宣传和发送，加大审计工作的职能权限、法律法规、工作成效的宣传力度，并通过开展 “联村联户、为民富民”行动等多种活动，不定期地深入到阿拉乡田后村民小组开展调研，主动与农牧民群众交友谈心，深入宣传党和国家的好政策，主动了解困难农牧民群众的生产生活状况，掌握他们的贫困成因，了解他们的所需所求，倾听他们的所思所盼，征求他们对推动村级经济发展的意见建议，宣讲国家的惠农政策和州县的产业发展趋势，帮助农牧户进一步理清发展思路，制订脱贫计划和发展目标。从而使县审计工作更加贴近民生、贴近群众、贴近实际，有效推进了和谐审计、文明审计进程。